A contabilidade empresarial é uma consultoria contábil para as empresas que visa a lucratividade da empresa como também evitar riscos. Traçando cenários para a mesma ficar mais atrativa aos acionistas.
A consultoria estratégica de contabilidade empresarial é essencial para todas as empresas de pequeno a grande porte, pois com um bom preventivo a nível trabalhista, cível e federal esta empresa ficará resguardada de futuros aborrecimentos nestas áreas.
É sabido que uma admissão e uma demissão mal feita poderá gerar demandas trabalhistas, mas essa consultoria de RH também cabe a consultoria contábil?
Sim, e muito através da perícia contábil e auditorias no RH, análise de toda a documentação dos contratos dos funcionários e processos já instaurados. Porque assim, o contador consegue analisar quais são os problemas enfrentados pela empresa, analisando a folha de pagamento, os erros ocorridos, nos pagamentos:
– horas extras
– adicionais noturnos
– reflexos das horas extras e noturnas
– insalubridade e periculosidade
– Médias de comissões
– Recolhimentos dos impostos
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A consultoria empresarial também alcançara a parte financeira, com opções de aconselhamento de aplicação do dinheiro da empresa, o melhor investimento e compra.
Todo este check-list deve ser executado pela consultoria contábil de uma forma dinâmica sempre vislumbrando a correção para um bom preventivo. Deixando assim, esta empresa saudável para futuros negócios e atrativa para qualquer parceria e de orgulho para os seus funcionários, pois funcionário satisfeito = produtividade = passivo trabalhista zero.
Importante também na contratação de terceirizadas, pois a consultoria analisará a documentação, evitando riscos futuros.
A parte contábil é a essência da empresa, por isso se faz necessário o seu uso, e a consultoria deve ser autônoma fora da empresa, para evitarmos vícios.
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